Tulospalkkausjärjestelmä on toimiva, kun sillä on myönteisiä vaikutuksia toimintaan
ja kun henkilöstö ja esimiehet ovat siihen tyytyväisiä. Tässä käytännönläheisessä käsikirjassa
neuvotaan, miten tulospalkkausjärjestelmä kannattaa rakentaa ja miten jo käyttöön otettu jär[...]